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それぞれのメリット

今日は人材派遣についてちょっとお話しします。
人材派遣には、主に2種類の働く方法があるそうです。
ひとつは、派遣会社の社員として働く方法。
もうひとつは、紹介予定派遣として働く方法です。

では、この2つの違いは何なのか。
派遣会社の社員として働く方法とは、ス派遣タッフとして一定期間働く一般的なスタイル。謂わば通常派遣です。私たちの多くが耳にする派遣とはこちらのことでしょう。
対して紹介予定派遣は、派遣スタッフとして一定期間(最長6ヵ月間)を派遣先企業で働き、派遣期間終了後、派遣社員と派遣先企業が望めば、派遣先企業に正社員として迎えてもらうことができるとのことです。

さて、あなたはどちらにメリットを感じますか?
個人的な意見ですが、私は通常派遣の方がいいなと思います。確かに紹介予定派遣も正社員になれる可能性がある点では非常に魅力的。しかし派遣社員は元々自分らしさにこだわり、能力を生かして仕事をしたいから選んだ職業だという印象があります。正社員になることを望むなら普通の就職活動とあまり変わらない気がするのですね。
メリットといいますか、如何にも「派遣らしさ」を感じるのは通常派遣の方だと私は思います。

これはあくまで私個人の意見です。どちらの働き方にメリットを感じるかは人それぞれででしょう。
派遣で働きたいと思う方は、自分に合ったスタイルをしっかり調べてから選んだ方が良いと思いますよ。

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テーマ:日記│ジャンル:アフィリエイト
日記 | コメント(1) | トラックバック(0)2008/02/28(木)00:15

コメント

こんばんは!

春菜さん、いつも猫ブログの方へ来てくださって本当ありがとうございます!
今日からお小遣いの方、再開しました。
心機一転ブログ名も変更しました。
よろしかったら、またお小遣いの方でもよろしくお願いします♪
・ω・)σ凸

2008/02/28(木)02:26| URL | q9マロ #- [ 編集]

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